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松藻公司聚焦“安全”精准发力抓发展
文/吴清南    图/  责任编辑/ 程友华    2019年01月23日   [ ]

  

2019年,松藻公司聚焦“安全”二字精准发力,以打造集团装备制造基地为目标,压紧压实企业安全生产主体责任,强力推进安全生产基础建设、安全生产标准化建设、安全生产智能化建设,提升企业本质安全生产水平,确保公司安全、高效、持续、绿色健康发展。

坚持安全发展理念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立新发展理念,弘扬“生命至上、安全发展”思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化忧患意识、增强政治警觉,始终坚持以集团、公司安全1号文件为引领,把安全工作摆在一切工作的首位,加强领导,加强管理。

加强安全文化建设。用文化引导安全,营造安全生产氛围同企业生产实际紧密结合起来,深入开展安全文化宣教活动和以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责安全警示教育活动,牢固树立我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责、出了问题严追责的安全意识,进一步加强安全宣传教育、安全诚信文化建设,实现以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展的安全生产氛围。

坚守安全法律法规。严守安全生产法律,坚守安全生产红线和底线,压实压紧企业主体责任和全员安全生产责任,完善所有组织、部门、岗位的安全生产责任制,健全自我约束、持续改进的内生机制,形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系,结合企业自身业态,切实抓好企业主体责任、业务保安责任和监督责任的落实,做到安全生产“五落实、五到位”。

推进安全全面监管。进一步强化齐抓共管安全管控体系建设,“六位一体”全面出击;坚持用体系和机制推动安全工作,常态化保持严管重罚高压态势;全面推行安全风险分级管控,提升安全生产整体预控能力;强化班组文化建设,推进“五自”管理,夯实安全基础;全面深化安全过程管控,深入开展“四查四反”,全面加强“五重”管理,切实落实主动停产机制,严格执行隐患排查制度,强化安全监督考核。

抓实安全培训体系。坚持“培训、培养、引进”相结合,抓基层、打基础、练好基本功,全面推进素质技能提升工程,努力打造知识型、技能型、创新型员工队伍,激活创新活力,使培养与使用有机结合,着力打造一批工匠队伍和企业家团队。

筑牢安全风险管控。不断完善风险分级管控,隐患排查治理和安全生产标准化的“三位一体”的标准化体系,结合行业标准,保持业态先进水平;扎实推进“三零”示范场所建设,力争各单位作业场所全部建成“三零”示范场所;严格执行“手指口述”安全确认。

遵循安全绿色发展。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,加大科技创新投入,优化科技创新环境,优化科技资源配置,增强核心竞争力和改革发展活力;严格按规定提取和使用安全生产费用、科技研发费用和研发准备金等,切实保障安全生产投入和科技;同时进一步提升环保意识和能力,优化生产工艺、升级和引进先进装备保障环保达标。  

 
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