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一场“特别”的安全保卫战
——渝新南桐煤矿职工代表安全生产月安全检查质询侧记
文/杨福斌    图/杨福斌  责任编辑/ 方恒建    2019年07月04日   [ ]

  

五天全覆盖,安全敲警钟。

代表聚合力,隐患尽整改。

在“第十八个安全生产月”中的五天时间内,渝新南桐煤矿职工代表安全检查质询团成员3次深入井下所有掘进头面查处安全隐患47条,2次深入5个掘进队查处安全基础资料三个方面的问题共20余条,奖励安全工作搞得好的掘进队5000元,考核安全工作搞得差的掘进队3600元。这是2季度该矿职工代表交出的一份优异成绩的答卷。

为搞好“安全生产月”安全检查质询,南桐煤矿职工代表安全检查质询团通过商议决定,改变以往全覆盖检查而质量不高的作法,只针对掘进专业采取“查、看、听、评”等多种方式进行“解剖式”检查。

在6月16日至20日检查的过程中,40余名职工代表兵分五路进入每一个掘进头面,从顶板支护、放炮管理、粉尘防治等所有检查项目进行严查,不放过任何一个环节和细节,让隐患无处“藏身”。“李队长,不要检查这么细嘛,不然我们又要被考核了!”“安全必须严查严管,否则就是对你们不负责、对企业不负责!”质询团成员李伟对员工的恳求不管不顾、铁面无私。“这天的联保互保为什么没有签订,考核值班队长100元。”地面组的质询团成员检查安全基础资料也是严谨细致,考核逗硬。

在6月22日的安全质询现场充满浓浓的“火药味”。“陈书记,你队2季度三违多、工伤事故多,请你作出检查,分析原因,并提出下一步安全管控措施。”近200余名基层队职工亲眼目睹职工代表安全质询的一幕,惊叹不已。“我们对员工的教育培训不到位,现场安全管控有疏忽,下一步我们要着力提升员工的安全素质和安全操作技能,把牢现场安全关……”“你对安全工作的认识淡化,安全措施虚化,缺乏针对性,我很不满意你的回答。”质询团成员唐如密非常严厉地批评道。“你们必须从安全教育培训、现场安全管控、考核激励等方面细化下一步安全防范措施,从严抓好落实……”在质询的过程中,质询团不仅务实严谨,直指要害,加以指导,着力化解安全风险,还毫不留情,逗硬考核,警钟长鸣。

本次安全检查质询成果丰硕,查出的隐患和问题逐一得到彻底整改,进一步增强了全员安全意识,营造出职工代表参与企业安全管理、提升安全管理水平的浓厚氛围,为安全生产提供了坚强有力的保障。

 
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