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南桐公司:持续强“根”聚“魂” 引领转型发展
文/南宣    图/  责任编辑/ 方恒伦    2019年01月31日   [ ]

  

2018年,南桐公司党委全面加强党的领导和党的建设,持续强“根”聚“魂”,引领公司深化改革转型发展,奋力朝着建成集团建材产业基地战略目标迈进,全年工作呈现“六新六进”局面。

巡视整改工作成为新常态,政治生态进一步巩固。2018年3月8日,市委第六巡视组对集团党委开展了为期3个月的政治巡视,8月7日向集团党委反馈了意见。公司党委按照集团党委要求,以更高的政治站位,更强的责任担当,更严的组织纪律,认真制定落实巡视整改方案,举一反三、对标对表,坚决彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,全面完成了7个方面28个问题的95条具体整改措施和19条巡视意见建议的贯彻措施的整改,率先通过了集团巡视督导组的验收。

党建基础工作迈出新步伐,从严治党进一步延伸。2018年,公司党委继续将管党治党、从严治党贯穿于公司治理的各个环节,认真履行管党治党主体责任,严格执行党委“四步工作法”、党委会议事规则、党委书记专题会议事规则,认真执行“三重一大”决策制度,严格选人用人标准,抓实“4+N”支部主题党日,强化季度党建工作督导考核,规范支部“三会一课”,广泛开展基层党建现场观摩交流,开展“党员责任区”和“党员示范岗”实践活动,不断创新和丰富党内特色活动,精心打造基层支部党建阵地建设,用好“党建+新媒体”服务党员培训教育,推动全面从严治党进一步向基层延伸。

意识形态工作再上新台阶,政治方向进一步坚定。公司党委始终把意识形态工作摆在极端重要位置,坚持正确的政治方向,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权,推动意识形态工作责任制的落实,与基层党组织签订落实党组织意识形态工作责任制责任书和网络舆情监测与处置责任书。加强舆情研判,提升应急处置能力;加强理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;加强正确舆论导向,唱响转型发展主旋律,着力讲好南桐故事,唱响奋进凯歌,凝聚全员力量,为企业转型发展,为建成集团建材产业基地和渝南黔北地区龙头建材企业营造良好的舆论氛围。

服务中心工作取得新业绩,大事要事进一步落实。公司党委紧扣深化改革转型发展中心工作,坚定政治定力,服务大局,勇担政治责任,在公司改制重组、去产能关闭退出、社会职能移交等方面起好把关定向作用。全年,完成青鹏水泥公司的整合工作;完成“三矿一厂”以及为煤矿服务的救护大队、化验中心、火工产品仓储等业务和人员移交渝新4166am金沙公司工作;顺利与渝新4166am金沙公司签署了资产转让协议,与中梁山公司、松藻公司、永荣公司分别签署了移交管理协议等相关事宜;出台了公司战略发展规划;公司与武隆、合川等地就石灰石矿山资源征划协商、洽谈取得实质进展;特水公司水泥窑协同处置危废品项目和青鹏水泥公司协同处置城市污泥项目推进工作;兴隆煤矿关闭退出工作通过复查验收;加强党管安全生产不放松,再创安全生产年,经营效果创历史最好纪录。

党风廉政建设增添新举措,规矩意识进一步强化。公司党委加强党风建设和反腐倡廉工作,持之以恒正风肃纪,纪律规矩意识进一步增强。一抓责任落实,层层签订“党风建设和反腐倡廉工作责任书和党风建设和反腐倡廉监督工作责任书”和廉洁承诺书;二抓学习教育,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》等法律法规,开展“廉洁从业、担当有为”为主题的廉洁警示教育月活动,开展党纪法规知识学习竞赛等活动;三抓纪律建设,大力宣传贯彻上级纪委对违反中央八项规定精神案例、案件等,完成“三重一大”事项决策的专项检查;四抓执法问责,提高运用监督执纪四种形态精准度,在用好第一种形态上深化,下功夫加强日常管理和监督。

群团统战工作有了新作为,团队凝聚力进一步增强。公司党委高度重视统战工作,制定了2018年统战工作要点,强化了组织领导,深学笃用习近平总书记关于统一战线工作的新理念新思想新战略,认真贯彻落实中央、市委和集团党委关于统战工作的各项决策部署,坚持党对统一战线的领导权,保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。广泛开展以“当好主力军、建功十三五”为主题的群众性系列活动和“不忘初心、牢记使命”、“中国梦·劳动美”主题教育,举办“南桐工匠”评选;继续开展六节慰问、“金秋助学”等活动;举办“煤海欢歌”元宵文艺晚会、第六届安全文化艺术节、第三届职工运动会等三个大型活动;开展“党旗引领成长,奋斗点亮青春”主题的教育等团青活动和“欢度中秋佳节、共话转型发展”知识分子、技术骨干代表座谈会,进一步凝聚精气神,画好同心圆,增强转型发展的责任感和使命感。

 
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