4166am金沙

  首  页 4166am金沙 4166am金沙新闻 发展动态 安全生产 经营管理 党建之页 4166am金沙文化 科技园地 廉洁之窗  
  信息公开 人力资源 4166am金沙论坛 学习平台 工会天地 交流合作 团徽璀璨 和谐之音 产品展示 4166am金沙  
邮箱登陆
站内搜索:
4166am金沙新闻 更多 >>
集团组织对2016年安全生产预防...
集团与荣昌区交流工作
赵自成带队到渝新芦塘煤矿调研指导...
集团领导到渝新清洁4166am金沙酉水公司调...
集团开展应急与调度管理业务培训
李文树到渝新松藻煤矿研究高位钻场...
李文树带队到渝新4166am金沙公司审查薄煤...
赵自成带队到天府公司调研指导工作
集团领导带队到南桐公司调研指导工作
赵自成带队到松藻公司调研指导工作
李文树到科技公司指导安全生产预防...
李文树督导渝新松藻救护大队雨季“...
赵自成率队到永荣公司调研指导工作
赵自成、李文树到渝新打通一矿检查...
你现在所在的位置:首 页廉洁之窗
松藻南机公司“廉”把干部选拔任用“入口关”
文/王胜    图/  责任编辑/ 陈文俊    2019年05月31日   [ ]

  

为将干部防腐拒变防线前移,今年以来,松藻南机公司严格干部选拔任用程序,从“评廉、学廉、考廉、谈廉、诺廉”入手,严把干部选拔任用“入口关”。

评廉,拧紧“思想阀”。该司把廉洁自律作为干部选拔任用的前置程序和重要内容,通过民主测评、个别走访、任前公示等方式,了解其廉洁自律情况,并邀请员工代表等对推荐提拔人员进行廉洁自律测评,廉洁自律满意度达100%,方能作为推荐选拔干部人选。

学廉,打好“预防针”。该司由纪检部门组织对新提拔干部进行任前学习,重点学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪法规知识,进一步增强廉洁从业意识,提升“免疫力”。

考廉,筑牢“防火墙”。在学习的基础上,对新提拔的干部进行党纪法规知识考试,考试不合格者暂缓提拔,进一步提高新提拔干部学习党纪法规的自觉性和主动性。

谈廉,念好“紧箍咒”。该司由纪委书记对新提拔干部进行任前廉洁谈话,对其在以后的工作、学习、生活和廉洁自律中提出纪律要求,时刻保持清醒头脑,把私心、权力、欲望关进党性、制度、纪律的“笼子”,做到个人清廉、工作清明、管理清正。

诺廉,架起“高压线”。该司与新提拔干部签订《廉洁从业承诺书》,自觉接受党组织和员工的监督,并把践诺情况记入廉洁档案,作为干部考评的重要依据。

通过“五廉”活动的深入开展,该司真正实现以评测廉、以学助廉、以考促廉、以谈警廉、以诺践廉的目的,让廉洁履职意识在党员干部的脑海“留痕”,心中“扎根”,在岗位中时刻坚守廉洁“底线”,不碰“红线”,不踩“高压线”,自觉规范行为,净化自我,提升自我,做廉洁从业的表率和模范。

 
返回顶部】 【打 印】 【关闭窗口
4166am金沙 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号